신고 업무 절차
상담부터 확정정산 대비 자료 보관까지 여덟 단계입니다.
- 1
상담 및 계약
급여대장과 신고를 함께 맡기는 방식과 신고만 맡기는 방식 가운데 정합니다.
- 2
자료 수령
신고에 필요한 자료를 받습니다.
- 3
신고 단위 정리
건설본사(0번)와 건설일괄(6번), 원·하도급, 인정승인을 정리합니다.
- 4
보수총액 산정
상용직은 실제 보수를 기준으로 손익계산서의 직원급여를 참고하거나 원천징수부·근로자 명부로 산정합니다. 현장은 실제 보수가 원칙이고 곤란하면 해당 연도 노무비율을 씁니다. 노무제공자도 반영합니다.
- 5
보험료 산정
연도·보험별 요율을 적용합니다.
- 6
신고서 작성·제출
토탈서비스로 제출합니다.
- 7
납부 안내
납부 금액과 기한을 안내합니다.
- 8
확정정산 대비 자료 보관
신고 근거 자료를 정리해 보관합니다.